农民工实名制有哪些好处?


农民工的考勤计算方式有很多种,有的是做包工的就不需要去考勤,在规定的时间内完成就行了。有的是普通的农民工,干一天算一天的工资的那种就要做考勤,他们的考勤一般都是包工头做的。所以说考勤的你可以走包工头。

农民工实名制拓扑图

对项目管理者而言,农民工实名制管理系统可以让项目负责人把碎片化时间高效的利用起来处理工作,管理班组更方便,随时随地查看班组及成员工时数据源信息等。监督管理项目执行状态,了解项目进度等。


农民工实名制考勤系统自建筑工人进入施工现场,劳务用工管理中心便通过考勤打卡方式实现对人员考勤数据的智能化、精细化管理,对劳务人员文档进行数字化管理,实现用工“全程数据留痕”,可追溯、可查询,有效减少劳动争议,降低企业用工风险。所以说在项目现场农民工实名制考勤系统是有必要的,高速路项目就使用了劳务实名制系统中移动考勤的功能对项目现场的人员进行管理,由于高速公路不像房建项目一样,可以直接在门卫室处安装实现考勤,高速公里范围广,无固定的出入口,要想设置固定式考勤设备就需要考虑到每一区域的人员到达考勤设备处是否方便、考勤设备是否可以移动或者是否容易移动,如果可以移动又该何时移动,这些问题都不是一时可以解决的,但移动打卡考勤功能就能让这些问题迎刃而解。

农民工实名制功能

实行农民工实名制解决方案只需在手机端按照人员分布设置考勤区域,人员进入区域即可实现考勤。当一段工程完成施工后,只需将考勤范围在手机端修改一下,就可以实现下一段工程的人员考勤,考勤数据直接上传平台,管理人员通过手机可以了解现在已考勤人员,减轻了管理压力。

农民工实名制案例图

黑名单功能,将违反公司或项目规定的劳务个人和施工队伍定义为用工黑名单,所有的黑名单信息在各项目和总部平台之间数据共享,即只要被设置为黑名单的个人或队伍到任何的项目上都会检测出其曾被设置为黑名单,项目部再根据已有规定进行处理。

德翼智能农民工实名制管理系统能够助力施工企业建立劳务人员信息档案,实现劳务数据实时共享,搭建住建部门、建筑企业、农民工三方实时互通的线上沟通平台,解决三大维度难题,治理农民工欠薪问题,欢迎来电咨询!